El Pentágono anunció este miércoles que dejará de aplicar la iniciativa impulsada por Elon Musk y respaldada por el expresidente Donald Trump, que pedía a los empleados del gobierno informar semanalmente sobre sus logros laborales.
La medida, gestionada por el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), requería que los trabajadores civiles del Departamento de Defensa enviaran un correo cada semana detallando cinco acciones o logros recientes.
“Esta iniciativa proporcionó a los supervisores información adicional, promovió la rendición de cuentas y ayudó a identificar oportunidades de mejora en el Departamento”, indicó el Pentágono en un comunicado.
El programa concluyó formalmente este miércoles 28 de mayo, tras un aviso previo emitido el 23 de mayo. En su último envío, se pidió a los empleados sugerir una idea concreta para mejorar la eficiencia o eliminar despilfarros.
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La propuesta fue controversial desde su lanzamiento. Musk y Trump llegaron a advertir que quienes no respondieran podrían ser despedidos. Sin embargo, la Oficina de Personal del Gobierno (OPM) aclaró que responder era voluntario y que la información debía mantenerse general para proteger datos confidenciales.
Hasta febrero, más de un millón de empleados federales habían respondido al correo de evaluación semanal. Aún no se ha confirmado si otros departamentos del gobierno seguirán aplicando el programa.
